L’Onap est engagé dans le développement durable, enjeu sociétal majeur de son temps.
En 2022, l’Onap a amorcé sa transition écologique afin de réduire l’impact de son activité sur l’environnement. Depuis, une réflexion globale et des actions concrètes sont menées au niveau structurel et individuel. L’Orchestre entame ainsi un processus de réduction de son impact environnemental qui a débuté par le calcul de son bilan carbone et qui se déploiera dans les années à venir.
Depuis plusieurs saisons déjà, l’Onap tend à la parité au sein de ses équipes permanentes et à l’équilibre des genres des artistes invités et programmes musicaux.
Écologie
– En 2024, 44% des salariés de l’Onap déclarent venir au travail à vélo (électrique ou musculaire).
– L’Onap est accompagné par l’entreprise Mobil’Ethic pour gérer la transition vers les mobilités douces.
4 formations et ateliers en lien avec les enjeux écologiques ont été proposés aux salariés de l’Onap entre 2023 et 2024.
– Des chartes de bonnes pratiques écologiques sont en cours d’élaboration pour l’ensemble des salariés de l’Onap.
– Une personne, référente écologie à l’Onap, suit des formations et communique auprès de l’équipe.
Parité
– 67% des programmes de la saison 2024-2025 sont dirigés par des femmes.
– 54% des membres de l’équipe de l’Onap sont des femmes.
– 63% des solistes accueillis sont des hommes.
